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2022年秋季学期吉林东北师范大学音乐学院教师招聘启事【6名】

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经过几代人的不懈努力,音乐学院教育教学水平与学生培养质量显著提高,科研能力日渐增强,学术影响不断扩大。学院现有音乐与舞蹈学一级学科博士点,下设音乐教育论、民族音乐学理论、音乐表演艺术理论、舞蹈艺术理论、舞蹈教育论等5个研究方向;有艺术学、音乐与舞蹈学、艺术学理论3个省级优势特色学科;有课程与教学论、音乐学、舞蹈学3个二级学科硕士点;有教育硕士、艺术硕士2个专业学位硕士点;音乐学、舞蹈编导2个本科专业。

为加强师资队伍建设,满足教学和科研需要,东北师范大学音乐学院现面向海内外公开招聘教师6名,具体事宜如下。

一、岗位设置

1.小提琴:师资博士后1人

2.钢琴:师资博士后1人

3.音乐学理论:师资博士后1人

4.作曲:师资博士后1人

5.声乐:师资博士后、助教2人

二、应聘条件

(一)基本条件

1.政治素质优良,品行端正,身心健康,有团队合作精神、较高学术水平,热爱教育事业,能够胜任相关专业核心课程或基础课程的教学工作。

2.师资博士后岗位应具有博士学位或应届博士毕业生(2023年7月31日前获得学位,下同),助教岗位应具有硕士学位或应届硕士毕业生;各学历阶段所学专业均为应聘岗位学科专业。

3.截至报名之日,助教年龄在28周岁以下,师资博士后在35周岁以下。

4.非本校在岗教职工。

(二)专业要求

1.小提琴专业

(1)具备较强的演奏及教学能力,有管弦乐团、室内乐的指导和教学经历,有与国内外知名乐团合作的经历,举办过个人独奏音乐会;

(2)获得过奖项,或在国际、国内重大比赛中获奖优先考虑。

2.钢琴专业

(1)具备较强的演奏及教学能力,举办过个人独奏音乐会;

(2)获得过奖项,或在国际、国内重大比赛中获奖优先考虑。

3.音乐学理论:

近五年在本学科领域取得系列高水平研究成果。

4.作曲:

(1)发表或演出过独立创作的高水平艺术作品;

(2)具有较好的创作能力,获得过或奖项优先考虑。

5.声乐专业

(1)具备较强的演唱及教学能力,举办过个人独唱音乐会;

(2)获得过奖项,或在国际、国内重大比赛中获奖优先考虑。

三、应聘流程

1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名,实名注册并提交应聘材料:本人简历,学历学位证书,各学习阶段成绩单,主持或参加的项目、发表论文等研究成果,及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2022年11月1日。

2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核,同时查验应聘材料原件,合格者参加身体检查,考核结果报学校审议,审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者,办理聘用手续。

四、联系方式

张老师(音乐学院)电话:0431-84536270,邮箱:zhangsm793@nenu.edu.cn(邮箱仅用于应聘咨询,简历投递请登录“东北师范大学人才招聘网”)

刘老师(人事处)电话:0431-85099173,邮箱:liuj954@nenu.edu.cn

人事处

音乐学院

2022年9月29日

原文标题:东北师范大学音乐学院2022年秋季学期教师招聘启事

文章来源:https://www.nenu.edu.cn/info/1056/14851.htm

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