长春
一、招聘企业简介
长春永春投资建设发展有限公司是全面落实市委市政府关于发展新质生产力、推动高质量发展、创造高品质生活经济片区要求，强化国有资本战略支撑作用，组建的市国资委监管企业。公司成立于2024年3月，注册资本金10亿元，是长春城市公共交通发展集团控股子企业，是永春区域现代生物医药经济片区开发、建设、运营和管理的主体，为产业集团、竞争类企业。
公司将积极突出片区开发利用和企业经营主体地位，充分发挥投融资及资本运作、产业招商功能作用，坚持市场化导向、产业化发展，打造一流现代化国有企业，主动匹配永春区域发展战略，聚焦城市建设等重点领域，全力发挥国有企业的主力军作用，负责根据后期政策条件，开发永春新城的二级开发业态及为开发配套招商引资、产业服务、资产管理以及市场化运营等工作。服务永春区域现代生物医药经济片区产业发展。
二、招聘计划及岗位要求
具体招聘岗位及职数详见附件《长春永春投资建设发展有限公司2024年招聘计划表》。
三、招聘条件
（三）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规等相关规定。
（四）符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等相关条件。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、简历筛选、综合考核(笔试面试相结合)、资格审核及背景调查、体检、录用公示等程序进行。招聘工作聘请专业第三方负责，相关招聘组织、咨询、疑问解答等事项由招聘服务机构负责。
（一）发布公告
市国资委网站 http://ccgzw.changchun.gov.cn
长春人才集团微信公众号
智联招聘网站 http://www.zhaopin.com
（二）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月24日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：登录智联招聘网站，按网站要求填写、投递简历。
（三）简历筛选
由招聘服务机构或第三方招聘平台按照岗位要求对应聘本单位人员的基本情况、资格条件等进行审核。对符合招聘条件的人员，择优通知参加后续考核。
1.笔试：笔试内容包括行政能力、专业技能、综合论述等方面，满分100分。
2.面试：应聘中层岗位的人员，通过笔试考核合格后需经过无领导小组讨论考核，再进入综合面试环节。应聘其他岗位的人员，通过笔试考核合格后，需经过两轮综合面试环节，首轮入围后方可进入下一轮面试。入围人员根据通知参加面试。
（五）资格审核及背景调查
1.资格审核：面试当天应聘人员须严格按照岗位条件要求提供本人有效身份证、毕业证、学位证、学籍证明、资格证书等相关材料原件及复印件。未能按要求提供的，取消面试资格。
应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，问题严重的追究当事人责任。
2.面试后，对重点岗位应聘人员进行背景调查。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为拟录用人选。应聘人员未按规定体检，视作放弃录用资格。
（七）公示
技术人员
确定拟录用人员，按照相关要求进行公示，公示期为5个工作日。
（八）录用
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1.拟录用人员接到通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。拟录用人员入职前须与原单位解除劳动合同；
2.用人单位与录用人员签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，对考核合格者，予以正式录用；对不合格者，予以解除录用。
（九）招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。
八、其他事项
（一）招聘过程中未按要求在规定时间内参加笔试、面试（含无领导小组讨论）、资格审查、报到的应聘人员，均视为自动放弃应聘资格。
（二）应聘人员应保持报名时所留联系电话的畅通，以便接收有关通知。如因应聘人员变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系，产生后果由应聘人员本人自行承担。
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