职位描述
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职责描述:
1.技术品牌规划:依据R.flag技术子品牌发展战略输入,负责完成R.Flag技术品牌发展规划实施及工作方案制定及任务分解,建立工作循环机制,组织开展技术品牌发展战略制修订,组织考察技术品牌战略落地实施进展;
2.新技术发展规划:对标研究本行业及跨行业新技术发展趋势,掌握市场新技术需求及新技术动态,提出新技术发展方向及新技术实施路径,制定并审核新技术中长期发展规划,建立工作循环机制;
3.专项新技术规划:负责组织开展新技术热点、新技术寻源等外部信息扫描,组织团队与产品及研发领域对接,推动专项新技术发展方向及趋势达成共识,提出新技术实施路径规划方案,支持新技术技术货架搭建,组织制定专项新技术规划,建立工作循环机制;
4.新技术扫描:负责组织开展技术扫描,负责完成新技术扫描的实施及工作方案制定及任务分解,建立工作循环机制,组织对接产品魅点、痛点、场景等新技术需求,确保掌握市场需求及新技术动态;
5.新技术孵化:负责组织制定新技术引进方案,形成工作计划,支撑“掌控、组群、入群”等差异化实施;负责落实新技术孵化,形成体系内外联动,研发体系协同及发挥体系协同作用,确保新技术孵化有载体,落地有成效;
6.新技术策划:负责组织新技术落实实施工作,推动新技术实现产品定义,支撑红旗产品技术及全球同步;
7.新技术应用:承接产品项目魅点技术需求输入,负责完成新技术应用的实施及工作方案制定及任务分解,建立工作循环机制,组织参与红旗产品策划,配合完成产品项目实施工作。
任职要求:
1.工作经验:5年及以上工作经验, 具有技术研发、或魅点科技研发、或产品规划和策划、技术规划工作经验,且相关技术已实现产品搭载及技术产业化;有组建创新团队的经验;现任主任人员。
2.职级条件(符合其中之一即可)
①现职主任级及以上人员;
②现职主管,三年以上主管岗位经历,近两年绩效评价结果为本考核单元前50%(或综合评价结果B档及以上)。
3.能力要求
①通用能力
具有敏锐的魅点科技观察力,善于组织团队达成挑战目标,并具备较强的学习魅点科技能力;有创新意识,有思想、会思考;
价值观积极正面,直面困难勇于担当;
具有较强的沟通、组织、协调能力、能熟练使用办公软件,具有较强的学习能力、内驱力、创新力。
②专业能力
具有扎实的汽车专业相关理论基础和实践经验,汽车相关专业毕业或有汽车设计相关工作经历;
具备智能网联、新能源、新材料、先进底盘、先进动力总成等某方面的魅点科技、创新业务观察力;
承担过项目经理或项目管控工作,有项目实施能力。
工作地点
地址:长春绿园区长春-汽开区中国一汽NBD总部新红旗大街1号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国第一汽车股份有限公司
- 汽车·摩托车
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 东风大街8899号一汽集团总部