职责描述: 1.建立催收管理体系，开展体系的研究和创新； 2.制定和完善催收规章制度，监督、检查制度的贯彻和执行； 3.建设和完善催收管理信息系统，推动信息系统的优化和开发； 4.制定催收管理的工作和流程标准，编制标准化手册； 5.监督、检查、指导区域开展催收管理等工作，并对区域运行工作进行定期评价； 6.负责开展短信催收、AI催收及电话催收的日常管理工作； 7.实施催收第三方机构的开发、管理、评价、退出等日常管理工作； 8.编制催收费用的年度预算，并监督预算实施的执行； 9.制定催收方案及应急预案，并组织、跟踪方案和预案的实施； 10.组织商用车风险经销商电话催收等工作； 11.完成部门经理交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历； 2.法律、金融、经济、财务、管理等相关专业； 3.两年以上汽车金融业务相关工作经验。