职位描述
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招聘主管岗位是指根据公司发展,招聘需要,保障项目人员供给,及时做好人员储备,开拓多种招聘渠道,做好人员供给品质与保障 【岗位职责】 1.根据公司业务规划,负责协助并实施招聘计划,完成招聘目标; 2.熟练使用58,智联,boss等招聘软件 ; 3.组建团队 能够独立组建团队 从0-1; 4.独立完成人才简历甄别,意向沟通,情况跟踪,面试约见等招聘各环节具体实施工作; 5.良好的人际交往能力,口头表达能力,抗压能力,工作认真细致,及时准确地完成各项工作; 【任职要求】 1.3年以上销售,招聘,团队,招聘模块工作经验,团队管理相关工作经验者优先; 2.具有较好的认知能力,对管理团队有一定了解掌握者优先考虑; 【岗位优势】 1.工资高,(底薪 绩效 满勤=薪资平均水平)保险齐全 年节福利齐全 ; 2.公司发展空间大,人性化管理;
工作地点
地址:长春长春
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
吉林省海润人力资源服务有限公司
- 汽车·摩托车
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 自由大路5188号